双子座什么时候会爆发职业危机

长大了吗？世界不像你以前想象的童话吧，生活不完美吧？尤其是遇到职业危机的时候。当你要面对事业上的困境无法脱身，想要逃避又要面对生活的一地鸡毛，这种疲惫感真的让人绝望。所以我们最好对自己将要面对的职业危机有一定了解，才不至于到时候手忙脚乱。

双子座 45岁左右，方向危机

双子座的人进取心很强，而且善于处理各种问题，所以在职业危机的前两个阶段，双子座的人都完美的避开了。步入中年后的双子座，事业有成，生活稳定。但是对于喜欢新鲜刺激的双子座而言，平静的生活，让他苦恼。他总想做一些不一样的，能让他有成就感的事。这样的事，要么是工作上的创新和新突破，要么就是新的领域。但是人到中年，精力是十分有限的，他常常陷入瓶颈期，但是换新的领域成本又太大，造成职业上的方向危机。

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巨蟹座 40岁左右，升职就业危机

巨蟹座的人，精明强干，热情富有同情心，而且非常重视家庭的和谐，所以不管是工作，家庭、爱情或者友情，在人生前半段，巨蟹座基本都属于人生赢家。但是人过中年之后，身处高位，各方面的压力较大，精力大不如从前。嫉妒心较强的巨蟹座有可能在说话做事等方面，毫不避讳的表现出自己隐晦和苛刻的一面。这会让周围的人感到非常不愉快，从而影响到巨蟹座的人际关系，甚至职场生涯，从而会影响进一步的升职加薪。

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狮子座 35岁左右，升职就业危机

狮子座的人乐观积极，为人豪爽大方，深得人心。而且工作能力很强，深得领导赏识和同事的爱戴。但是对于强势的狮子座来说，他们不仅需要工作上的掌控，也需要掌握生活上的节奏。结婚生子，买车买房，旅游充电，对于狮子座的人来说，每一样都必不可少，每一样都必须要风风光光。所以，他们需要大量的金钱做后盾。他们强烈地渴望升职加薪，也愿意为此付出一切。但是现实和理想总是存在一定差异的，当这种差异被放大，狮子座的人就会难以接受，甚至会主动辞职，引发职业危机。

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处女座 无职业危机

从性格上来说，处女座的人乐观积极，有时虽然有些保守，但是这种保守的性格，在一定程度上规避了很多风险，比如经济风险，工作上的风险等。在人际关系上，处女座的人极富同理心，而且乐于奉献，所以周围的人都很认可他。在工作方面，处女座的人细致而富有条理，追求完美的性格让他们在工作上非常突出。所以对于处女座而言，不管人生到了哪个阶段，职业危机都是不存在的。

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天秤座 35岁左右，升职就业危机

天秤座的人责任心强，爱好和平，善解人意。在生活里，这样的性格是非常受人欢迎的。尤其在婚姻生活里，这样的性格，会让伴侣和家人感到非常舒适和幸福。但是这样与世无争的性子，却不适合职场。前有经验丰富的前辈，后有精力充沛的新人，这样不争不抢，看起来还有些散漫的天秤座显得格格不入，更不用提升职加薪了。所以天秤座的职业危机，主要来源于升职加薪方面的压力。

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天蝎座 45岁左右，方向危机

天蝎座非常现实，金钱观念较强，所以他们不畏艰险，永攀事业高峰。但是当登上事业高峰之后，求知欲和占有欲旺盛的天蝎座又开始苦恼。如何再选择一个高峰，整装待发，再创辉煌？所以很多时候，天蝎座的职场危机，来源于他富有挑战的精神和旺盛的求知欲，虽然是好事但是也会给他自己带来一些危机。

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射手座 30岁，升职就业危机

射手座善于思考，智商很高，能力出众，尤其擅长冷静地处理各种紧急事务。但是因为有时候过于乐观和过度理想化，在事情的发展与预期出现偏差的时候，他们会有很大的落差。射手座会将这样的落差表现在语言和动作等各个方面，比如当他心情不好的时候，他会将这种糟糕的情绪带进生活和工作里，造成别人的不舒服和反击，然后恶性循环。所以30岁左右的年纪，对于射手座的人而言，升职加薪是比较难的。但是等到年纪稍微大一些，学会控制好情绪，危机自然就会解除。

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摩羯座 无职业危机

摩羯座是一个非常冷静而且客观的人。不管是工作，还是生活，他都会提前规划好，然后一步步去实现。不管是刚出校园，还是工作之后，甚至是退休后，他对自己都有非常清晰的定位。因为人生的每一步他都已经做好了安排，所以摩羯座根本没有时间和精力去兼顾其他的事，也因此能完美错过人生的每一个职业危机节点。

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