职场星座篇夏侯居坤

1、 你的胃里一定有什么特别的东西。

水瓶座的人很聪明，脑子也大，经常会有一些很棒的想法。这个星座富含科学家、思想家和哲学家。

科学认真的态度和创造性思维，很容易让这个星座的人取得非凡的成就。他们的大脑转动很快，移动很多。但和处女座不同的是，水瓶座的人考虑的不是琐碎的细节或者传统的事务，而是能打破常规的新奇事物。

对他们来说，发明创造是一种有价值的品质。在这样一个喜欢创造性思维的才华横溢的老板面前，你的智商一定不低。作为他的员工，你的头脑不仅要足够聪明，还要表达一些非同寻常的意见。

而那些思维迟钝，或者喜欢按部就班做事的员工，很难得到水瓶座老板的青睐。没办法。虽然他是一个水瓶，但他不喜欢里面的空花瓶。

你的“瓶子”里是什么？
他能看穿它。爱读书，爱学习，多思考，有文化，这是水瓶座老板对员工的要求。所以，多收费！

2、 你不需要准时上班，但你必须做好你的工作。

水瓶座的人不喜欢被别人束缚，也不希望看到自己的员工被规章制度束缚。他们认为，只有拥有足够自由和开放思想的员工才能创造非凡的成就。相反，一个只知道按时上下班，只遵守规则的员工，只能拿到微薄的工资。

在土星的影响下，水瓶座的人也会要求自己的员工遵守规则。但这里的“规则”不是陈腐的规章制度，也不是不迟到早退之类的琐碎规则。对于这些规定，水瓶座的主人其实并不太在意。

有的人甚至不在公司放打卡，而是让员工自由上班。在他们看来，只要员工能把事情做好，这种“放养”的方式比“圈养”好得多。然而，你不应该认为你可以自由地做想做的事情。

水瓶座老板的大度和民主也是有底线的，这个底线就是你一定要把事情做好。和土星主导的摩羯座一样，水瓶座的主人对自己的目标有着固执的要求。你可以迟到，可以早退，甚至可以不穿西装来上班，但一定要把事情做好。

如果你搞砸了，你会被揍的！

3、 留一点亲密的空间。

水瓶座崇尚自由民主。他的公司不像公司，更像工作室甚至俱乐部。

在这个“俱乐部”里，他喜欢和员工讨论，讨论。“头脑风暴”是他们最喜欢的会议模式。他们也不喜欢摆架子，穿得随便。

你不去问，连这家公司的老板和普通员工穿衣服的区别都看不出来。然而，如果你认为这意味着你们可以成为亲密的朋友，那你就大错特错了。水瓶座的人朋友很多，但大部分都是泛泛之交。

他不喜欢被某个特定的人或关系束缚，哪怕是最亲密的情侣。如果他发现自己在这段时间和一个员工走得太近，他就会抽离。他的突然变脸和冷淡，经常让人觉得很迷茫，到了什么地步才觉得得罪了他？
其实你没有得罪他，甚至他也会感激你对他的特别关心。

但是，感激归感激，客观归平静，他不会让自己陷入其中。所以，无论你和他的私人关系有多好，都不能向他借钱，也不能向他寻求一些特别的帮助和同情。如果你坚持那样做，当他向你投来冷冷的目光时，不要觉得冷。

这个人不是冷血动物，他只是向往自己的独立和自由。

4、 不要依赖他，不要轻易向他汇报。

水瓶座的人不喜欢依赖别人，也不喜欢被别人依赖。

他们是人群中的外星人，是独自行走的流浪者。对他们来说，他们不属于任何地方，也不会为任何人停留。生活在世界各地的吉普赛人，这就是水瓶座。

水瓶座的老板在给员工分配任务的时候，已经充分考虑了每个人的能力和性格，他们会提前和员工沟通这件事。如果觉得自己不称职，可以提出来。如果你迁就，他可能会考虑安排别人或者干脆自己做。

但是，一旦你接受任务回来求助，他就会觉得你是故意找他麻烦，或者说你根本就是个无能的家伙。他不会同情那个无能的家伙。他会冷冷的丢给你一句“任务留给你，你最好自己想办法解决。

”面对MoMo这么无情的老板，你可能会很愤慨，但又能怪谁呢？
人家当初不是没给你机会换任务吗？
水瓶座的老板也很讨厌轻易向自己汇报的下属。在他们眼里，一个人应该对自己所做的事情负责，独立完成。但是，他会给你一个机会，但只有一次。

你一定要抓住这个机会，把所有需要他解决的问题，或者需要他给予的帮助和授权，说清楚。如果你这次还是没说清楚，下次再去打扰他，不要怪他给你“关上门”。

5、 能执行，能创新的人更受欢迎。

水瓶座的脑洞很大，经常会想出很多很棒的点子。然而，他们想得多，做得少。这是典型的思想家。

他们不喜欢把时间浪费在付诸实践的琐事上，那些琐碎无聊的执行，在他们看来就是浪费时间。如果他们的下属有超强的执行力，他们会相当高兴。而且如果你不仅有强大的执行力，而且有创新的想法，能创造性地完成剧本，他会更开心。

记住，不要让你的水瓶座老板陷入琐碎的泥塘。帮助他就是帮助你自己。

6、 不要强迫他们立即做出决定或承诺。

水瓶座的人有些拖拉，尤其是那些无聊无味的东西，根本得不到任何兴趣。他们的大部分时间都花在思考和学习上。他们是“劳动者”而不是“劳动者”，是典型的知识分子。

这个“知识分子”害怕被别人束缚，害怕失去自由。他们没有明确的工作日程，也不会把自己的日程告诉别人，包括自己的员工。他们纯粹凭兴趣做一件事，有兴趣就能高效率地完成工作

然而，如果他们对它不感兴趣，他们会推迟到截止期限到了，才不得不去行动。

可是，拖延不做不仅影响效率，也会影响他们的员工，尤其是那些注重效率的星座，比如白羊座、处女座、摩羯座的员工。急躁的白羊座下属甚至会催促自己的这位老板尽快做出决定，而处女座与摩羯座的员工即便不会公开自己的不满，也会因此而产生某种忧虑症。可是，即便如此，我还是要奉劝这些员工们再耐心一点，再等待一会儿，再多给他一点时间与空间。

千万不要逼着你的这位水瓶座老板马上做出决定或者承诺，那样做，只会让他躲得更远。拓易算命网算命网