初入职场，12星座如何hold得住

进入和离开职场难免会遇到很多困难，因为你是新来的，因为你什么都不懂，因为你是“菜鸟”。

所以职场上的“老鸟”会时不时的为难你，让你知道他们的厉害，给你点颜色。所以，作为职场“菜鸟”，我们要想办法守住这里，不要让那些“老鸟”看不起。

白羊座学会维护老板的尊严白羊座的人聪明，思路清晰。他们说话做事总是根据一时的感受来表达自己的观点。很多时候，因为直言不讳，对周围人的感受大大咧咧，不经意间给自己招黑！特别是刚入职的白羊座，渴望展示自己的才华，所以很容易在老板面前表现出“我的想法比你的好”的意思，这会让老板觉得自己在大家面前失去了尊严和面子！金牛座学会与周围的人合作当金牛座人第一次加入这项工作时，他们很可能会扮演“独行侠”的角色。

如果他们有困难，他们会咬着牙坚持下去

如果你有困难，你不会在周围人的帮助下轻松解决危机。此行绝不是明智之举，它只会越来越孤立自己。与其一个人走在挫折的泥潭里，不如敞开心扉，向身边的人求助，与他们合作，共同度过难关。

双子座理性对待老板的批评双子座的人很独立，即使在相对陌生的职场环境下也不会改变。只要是你决定的，你就全心全意去做。如果半途被老板否定或批评，双子座有很多理由也爱辩解，难免会冲动，和老板一起把标准提高到——。

建议双子座理性对待上司的批评，真正犯反省错误，努力做更好的自己。巨蟹座提高情绪管理能力癌症是敏感的，关注的。另外，情绪很容易受到外界人和事的刺激和影响，所以刚入职时很容易时不时爆发，伤害无辜的人。

想象一个带着情绪工作的人效率会更高？
成品质量会好吗？
答案是否定的，建议巨蟹座多学习控制情绪。只有做好情绪管理，才能在工作中处于良好状态，不会因为一时失控而毁了人气。利奥知识不能停止武装头脑狮子座的小鲜肉，刚入职的时候，依然保持着一贯的骄傲态度，对自己的工作能力充满信心。

但是，俗话说，“如果你对现有的知识储备和技能感到满意，你很可能会面临在这个竞争激烈的职场中被淘汰的危险！为了长期在职场立足，实现远大抱负，建议狮子们利用空闲时间提升提升自己，为自己增值。处女座适度放松，战胜焦虑处女座从来不愿意做“闲人”。刚进入职场时，工作态度认真负责。

除了完成和做上级布置的任务，他们还会想尽办法给自己找一堆事情做，让自己的日程排得满满的。虽然丰富了，但总觉得时间不够，还少了很多进步，导致焦虑。建议处女座学会劳逸结合，合理放松。

心情好了才能更好的工作！天秤铁塔失去了蒙混过关的心态天秤认为努力工作不利于他自己对美的定义，所以大多数时候，他们只是不照顾徐地，不完成上级告诉他们的事情，他们觉得一切都好。他们很少在完成任务后主动思考该做什么。至于给公司提建议，那就更不符合天秤的计划了。

但是你这样得过且过，对职场未来的发展只会得不偿失，所以你要勤快，要勤快！天蝎座说话不能太直接天蝎座的人看起来沉默寡言，不爱说话，但每次一开口，绝对会被称为“毒舌之王”！因为天蝎座的性格很直爽，说什么话，说话一向比较直接，在和同事相处或者在会议上发表意见时，很容易因为直言不讳而冻结气氛，引起争议。建议天蝎在想清楚场合、机会、对象后，谨慎用词，不要树敌。

射手座虚心听取前辈的意见射手座的人讨厌有很多规则和要求的人，尤其是那些不断被他们指令/指示的人，会让射手感到拘束，不自由，不舒服。

当前辈好心的指导新手射手，或者在某些时候给射手一些建议的时候，提醒射手们最好放下不耐烦，虚心接受教育。只有这样，他们才能在优胜劣汰的职场中站稳脚跟，争取更大的成功。摩羯座的固有思维不能太依赖摩羯座的人性格执拗，做任何事情都一根筋，只要下定决心，就会坚定不移的去做，不管周围人的意见如何。

但过分依赖自己固有的思维模式、工作方法和经验，容易走弯路，损失大。建议摩羯座在“变通”的过程中，下大力气。只有跳出固有的思维模式，视野才能开阔，职场的发展才能有质的飞跃。

水瓶座循序渐进水瓶座的人性格独特，从不走寻常路。进入职场的水瓶可能会因为想要舒适轻盈而选择处处走捷径，有时甚至会对身边的其他小鲜肉嗤之以鼻。虽然短期内便宜，但长期来看不利于水瓶的发展！毕竟对于每一个职场新人来说，打好扎实的基础很重要，不能偷懒！双鱼铁塔必须独立解决一些问题双鱼人性格软弱。

他们总是习惯于回避问题，不能恰当地面对问题。在职场上，如果把这种态度带进来，恐怕会降低自己在别人眼中的印象！遇到麻烦时，建议双鱼不要马上寻求帮助，而应该先思考一下，看看有没有解决的办法，慢慢培养自己独立解决问题的能力，这样会促进自己在职场的口碑的建立。Dishen.com的文章未经允许不得转载！